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"Ich bin ein glühender Verfechter eines andersartigen Führungskonzepts, auf dessen Basis sich zwangsläufig eine offene Unternehmenskultur entwickeln wird. Mit Mehrwert für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihre Kunden. Ihre Wettbewerber können zwar Ihre Produkte oder Ihre Dienstleistungen kopieren - nicht aber Ihre Unternehmenskultur. Und genau diese gestalte ich gemeinsam mit Ihnen zu Ihrem Erfolgsfaktor!"

Auf dem Weg zu einer neuen Unternehmenskultur mit emotionaler Führung helfen wir Ihnen gerne: Mit Vorträgen, Seminaren, Coaching und dem Buch "Den Flaschengeist entkorken - Mitarbeiter motivieren".